Bras Cassé
Définition
Personne qui dans le cadre d'un poste nuit aux intérêts de l'entreprise à cause d'un manque de motivation, de compétence et/ou de capacité à surmonter son contextePrécisions
La notion est établie dans l'article (le terme de dossier serait plus exact) "Et si vous arrêtiez de travailler avec les Bras Cassés".
La nuisance provient d'un ensemble de motivations autres que celles qui serviraient le poste, des compétences insuffisantes, et/ou une mauvaise gestion de ce qui survient dans le contexte du poste. Il existe de nombreux archétypes : conseillers perfides, personnes ayant atteint leur seuil d'incompétence suite à leur progression hiérarchiques, erreurs de casting...
Symptomatique de
- Risques et coûts invisibles pour l'entreprise à la mesure de la capacité de nuisance accordée au Bras Cassé
- Si un Bras Cassé peut nuire dans un poste donné, c'est par un défaut (Bracassage) du duo RH+Manager
- Tolérance de la nuisance (co responsabilité de toutes les personnes soumises à l'influence et n'agissant pas pour neutraliser cette nuisance), voire environnement permettant l'impunité
- Nuisance(s) dans la zone d'influence du Bras Cassé, et Cône d'Ombre en-dessous hiérarchiquement