Cône d'Ombre
Définition
Zone sousmise à l'influence négative d'un mauvais manager.
Précisions
Le terme, la description du phénomène, sa logique et ses implications sont présentés par Arnaud OLIERIC dans son article sur les Bras Cassés.
Implications
Dans cette zone d'influence hiérarchique :
- Le fonctionnement de l'entreprise dans ce périmètre est corrompu proportionnellement au Bracassage
- Il est difficile d'agir dans l'intérêt de l'entreprise à cause des effets du Bracassage hiérarchique
- Les personnes sont démotivées au minimum pour celles qui peuvent l'être ; dynamiques dépressives et burnout se multiplient
- Il devient dangereux d'être trop productif ou trop brillant par rapport au point d'origine du Cône d'Ombre; fuite des travailleurs "star"
- La Bracassitude (propension à la prolifération des Bras Cassés) se développe, de même que les coûts invisibles, les risques pour l'entreprise, et tous les phénomènes négatifs qui deviennent possibles (Neo Management, toutes les dérives individuelles ou collectives).